Gamification in actie

ISD Bollenstreek gebruikte de Recourse Pilot Light-methode, een programma dat korte, interactieve leermomenten combineert met gamification en toetsing. Dankzij de laagdrempelige aanpak leren medewerkers in slechts enkele minuten per week belangrijke kennis over privacy en informatieveiligheid. Maar hoe zorg je ervoor dat deelname echt leuk wordt? Daar kwam Ria, verantwoordelijk voor het programma bij ISD Bollenstreek, met een creatieve oplossing: een grabbelton.

Medewerkers die in het programma een mijlpaal behalen – zoals het behalen van 180 punten – mogen een cadeau grabbelen. De grabbelton bevat verrassingen als muismatten en kaarsen, en voegt een speels element toe aan de bewustwordingscampagne.

De Resultaten

De combinatie van de spelelementen in Recourse Pilot Light en de grabbelton zorgen voor merkbare betrokkenheid:

• Hoge deelnamebereidheid: Medewerkers worden gestimuleerd om actief mee te doen, dankzij de korte en speelse leermomenten.

• Competitieve dynamiek: Het vooruitzicht op een beloning brengt een gezonde competitie en een informele, positieve sfeer op de werkvloer.

• Leren met plezier: Door de interactie van Recourse Pilot Light en de grabbelton word leren geen verplichting, maar een leuke uitdaging

Wat laat dit zien?

Het verhaal van ISD Bollenstreek illustreert de kracht van gamification en beloningen binnen het bewustwordingsprogramma. Recourse Pilot Light biedt een innovatieve basis met nano learning, gamification en periodieke toetsing. Wanneer dit wordt aangevuld met een creatieve aanpak zoals de grabbelton, ontstaan extra prikkels die medewerkers motiveren en het leren versterken.

Organisaties die bewustwording écht willen laten leven, kunnen veel leren van dit voorbeeld: maak leren leuk, geef medewerkers waardering en combineer slimme technologie met een menselijke aanpak. Want wie plezier beleeft aan leren, blijft alert en betrokken.